Our Mission
TSDの取り組み

• 多様性への取り組み

  2017年より技能実習生の受入れを行っています

  技能資格、日本語資格取得に向けたサポートを行っています。

  出産・育児による退職0％　職場復帰100％

  傷病休業者に対しても勤務形態の柔軟な対応により早期職場復帰が実現できています。

  障がい者の雇用を促進し、法定雇用率に対し常に余裕を持った雇用を行っています

  個々の障がい者の特性を理解し、働きやすい職場環境を提供しています。

• 快適な職場環境の構築

  時間外労働時間削減の取り組み

  DX推進による間接作業の改善。機材更新によるスピードUp。
  作業人員確保など多方面からの取り組みを実施し、長時間労働の抑制に努めています。

• 人権尊重 法令遵守

  快適な職場環境の構築の為、人権尊重、法令順守を経営者が明確に宣言しています

  差別・ハラスメント・いじめの無い、従業員全員が活躍できる職場を目指して活動しています。

• 環境にやさしい社会の実現

  自己消費型再生可能エネルギー(太陽光）を導入しました

  引き続き二酸化炭素排出量削減に取り組みます。